2020年4月から働き方改革がはじまります。
日本の大改革だと思います。

あなたの周りに仕事してない人いませんか？

仕事をしていて、『この人仕事しないなぁ、何してるんだろう？』
って感じたことはありませんか？

私はありました。

仕事中に喫煙・スマホで遊んでる人。

『こっちは一生懸命働いてるのに（イライラ）』

注意しても一向に治らない。正直、ストレスの種でした。

当時の私が聞いたら喜ぶ改革が今年から始まります。
実力主義の社会になります。
④同一労働同一賃金だけでもいいのでぜひご覧ください。
※さぼってる人には耳が痛いかと思います。

働き方改革の主な概要

①残業の制限
②有給の強制取得
③終業から始業までの休息時間
④同一労働同一賃金

①残業の制限

・月45間以内に規制。
・繁忙期は申請すれば1か月100時間以内（年6回まで）
・年間720時間超えるのはNG
・月60時間を超えると賃金割り増しに

②有給の強制取得

・年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者
・月5日は会社が指定して強制取得
　　　　　　　　　　　　※2019年4月から全企業で開始されてます。

③就業から始業までの休息時間

・退社してから出社するまで11時間空ける
・あくまで努力義務規定※導入した会社のみ
・法的拘束力はない。

④同一労働同一賃金　※中小企業は2021年4月から開始

正社員だろうが、契約社員・派遣社員・アルバイトなど関係なく
同じ仕事内容であれば、給料や待遇を同じにして
差をなくそうという施策です。

※欧米では当たり前の感覚です

正社員といえども仕事をしてない人は切り捨てられる→実力主義の社会へ

メリット・デメリット

メリット
・パートや非正規雇用の賃金増加、ボーナス支給、福利厚生も正社員と同水準に
・ブラック企業がなくなるかも

デメリット
・正社員の賃金低下が見込まれる
・リストラがしやすくなる
・窓際族の方々はおそらく減給
正社員の価値が低くなります。

まとめ

正社員が安定していると考えるのは夢物語になりつつあります。

リストラになる可能性も十分あり得ます。

自分の力で稼げることがこれから重要になるかと思います。
ぜひ、副業を考えてみてください。
働き方を考えるのは今です。